本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着甄家庄村经济社会的快速发展，我们村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会公开招聘一批有志于农村发展的优秀人才，我们欢迎具备相关能力和经验的人士加入我们的团队，共同为甄家庄村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

甄家庄村民委员会作为基层自治组织，一直致力于提高村级治理能力和服务水平，为了更好地满足村民的需求，我们不断优化组织结构，提高工作效率，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村民信访接待，处理矛盾纠纷；

（3）组织策划村级活动，提高村民参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责甄家庄村乡村振兴项目的策划和实施；

（2）对接相关政府部门、企业，争取政策支持和资源投入；

（3）负责农村产业发展和农民增收致富工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、畜牧业等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施和管理能力；

（3）具有良好的人际交往和团队协作能力。

3、村级财务助理

岗位职责：

（1）负责村委会财务工作的日常事务处理；

（2）协助制定财务计划，编制财务报表；

（3）负责财务档案的管理和保密工作。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备基本的财务分析和预算编制能力。

4、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责甄家庄村环保工作的策划和实施；

（2）监督村级环境卫生整治工作；

（3）推广环保知识，提高村民环保意识。

任职要求：

（1）环保、生态等相关专业大专及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）具有良好的宣传和教育能力。

招聘流程

1、报名：请前往甄家庄村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间和地点另行通知；

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘岗位的性质和工作经验，提供相应的薪资待遇；

2、社会保险：录用人员将享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；

3、休息休假：享受国家规定的法定节假日、年假等休息制度；

4、培训与发展：提供岗位培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件；

3、招聘过程中，如有疑问请与甄家庄村民委员会联系；

4、招聘结果将在甄家庄村民委员会网站公布，请密切关注。

甄家庄村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为甄家庄村的繁荣和发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

本次招聘信息的解释权归甄家庄村民委员会所有。 甄家庄村民委员会自成立以来一直致力于提升村级治理水平和服务质量，随着社会的快速发展和乡村振兴战略的深入推进，我们深感人才的重要性，我们决定面向社会公开招聘一批优秀人才加入我们的团队，这不仅是一个为甄家庄村发展贡献力量的机会，也是一个实现个人职业发展的平台，你将有机会接触到丰富的基层工作经验和广泛的人脉资源，与我们一起为甄家庄村的繁荣和发展贡献力量。 本次招聘的岗位包括村委会主任助理、乡村振兴专员等岗位，这些岗位都需要具备相关专业知识和工作经验的人才来胜任，我们希望通过这次招聘能够吸引更多有志之士加入我们的团队。 我们将按照公平、公正的原则进行招聘，首先进行资格审查和筛选符合条件的候选人进入面试环节经过面试和体检等环节最终确定录用人员并签订劳动合同。 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和社会保险等福利保障以及岗位培训和职业发展机会等支持措施来吸引和留住人才。 我们相信只有拥有一支高素质的团队才能推动甄家庄村的持续发展，因此我们将继续加大人才引进力度为村级发展注入新的活力。 最后我们再次强调本次招聘信息的解释权归甄家庄村民委员会所有，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队共同为甄家庄村的繁荣和发展贡献力量！