翼城县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，翼城县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全县文化事业发展贡献力量。

招聘背景

翼城县图书馆是翼城县最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供丰富的文献资源和优质的服务，为了更好地适应信息化时代的发展需求，翼城县图书馆不断提升服务水平，加强人才队伍建设，为广大读者提供更加优质的阅读体验，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为全县文化事业发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，优化馆藏结构；

（4）负责图书馆的团队建设，提升团队整体素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的文献资源建设和维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的责任心。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子设备管理和维护；

（3）负责图书馆的网络安全管理和维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、网络技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具有较强的解决问题能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至翼城县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：翼城县图书馆将对报名人员进行资格审查；

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的人员需要前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

待遇

本次招聘的岗位均为翼城县图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利和待遇，具体薪资面议。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的背景和特长；

2、报名材料：请提供个人简历、相关证书和近期照片；

3、面试准备：请提前准备好个人简介、职业规划和对图书馆事业的认识等相关内容。

翼城县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推进全县文化事业发展贡献力量，让我们携手共进，为全县读者提供更加优质的阅读服务，期待您的加入！

联系方式

地址：翼城县图书馆（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：xxx@xx.com

网址：www.xxxxx.com（翼城县图书馆官方网站）