濮阳县医疗保障局正在招聘医疗专业人才。招聘信息涵盖岗位需求、任职要求、薪资待遇等详细内容。该局诚邀有志之士加入，共同致力于提高医疗保障服务水平，为民众的健康福祉贡献力量。应聘者需具备相关专业背景和资格，符合岗位需求。此次招聘旨在充实医疗团队，提升医疗保障能力，更好地服务广大群众。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项

随着医疗行业的迅速发展，濮阳县医疗保障局在提升县域医疗保障水平、优化医疗服务质量方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，我局现面向社会公开招聘医疗人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

单位简介

濮阳县医疗保障局是负责县域医疗保障工作的政府机构，致力于提升医疗保障服务水平，保障广大人民群众的医疗卫生权益，我局秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，努力打造高效、便捷、优质的医疗保障服务体系。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施与监督；

（2）组织医疗保障服务项目的实施与管理；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保障相关政策法规，有相关工作经验者优先考虑。

2、医疗保险经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险业务的经办与管理；

（2）处理医疗保险相关投诉与咨询；

（3）协助完成医疗保险数据的统计与分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、保险、财务等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉医疗保险业务操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

3、医疗监督与评估岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构医疗服务质量的监督与评估；

（2）开展医疗卫生行业专项督查与检查；

（3）协助完善县域医疗保障制度。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）熟悉医疗监督与评估工作流程，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入录用环节。

5、录用：我局将与符合要求的应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资：我局将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验和能力确定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训：我局将提供完善的培训体系，帮助新员工快速适应工作环境，提升业务能力。

4、发展：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同为濮阳县医疗保障事业的发展贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，我局将通过电话或邮件与应聘者联系，请应聘者关注邮件和电话通知。

4、招聘截止时间：本招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。

濮阳县医疗保障局致力于提升县域医疗保障水平，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大医疗人才能够把握机遇，共同为濮阳县医疗保障事业的发展贡献力量，期待您的加入！